这项服务适合什么情况？
由境外集团派往法国工作，需要协调企业、员工及家属安排的人士。
需要先确认
- 保留境外合同的 ICT 派遣与签法国合同的人才调动需要区分。
- 核对集团关系、任职经历、任务性质及预计期限。
您已在法国：先区分首次办卡、续签或转换身份，再确认 ANEF 或主管机关的相应入口。
博微具体为您做什么？
先划分合同与派遣类型，再协调两地企业出具一致文件。
- 梳理集团及派遣关系
- 协调境内外企业文件
- 衔接员工与家庭的落地事项
评估报告后确认服务范围，再由您决定是否签约。需要律师、会计师或公证人时，明确专业分工。
如何推进？
- 核对当前身份、申请类别与窗口
- 准备对应证据，协助申请与必要预约
- 跟进补件、临时文件及结果通知
咨询前，可以先准备哪些资料？
- 集团结构、任职与派遣文件
- 境外／法国合同和报酬安排
- 任务期限、社保及家庭随行计划
这是首次沟通的准备方向；完整材料清单在确认申请类别与实际情况后确定。
需要安排多少时间和预算？
- 时间安排
- 派遣审批与法国项目开工时间一起安排；不同类别的最长停留及后续选择分别确认。
- 费用构成
- 企业派遣、社会保障、家庭安置与行政服务费用应分项确认。
签约前咨询免费。费用与包含事项在委托前确认；行政或第三方审批时间不作为获批承诺。
您可能还想问
ICT 和人才集团调动能随意互换吗？
不能。合同关系和法定条件不同，应以实际用工安排确定类别。
家属是否可以一起准备？
可以同步梳理需求，但家属应按对应类别办理自己的手续。
查看官方依据与适用说明
核对日期：。以下为本页所涉及规则的官方参考；具体适用仍取决于国籍、现有身份、办理阶段和主管机关要求。
行政费用、薪酬或资源标准可能调整，递交前按相应官方页面重新核对。
先评估，再确认委托
由专属顾问了解您的情况，完成评估报告，再确认服务范围。
每周进度报告工作日在线沟通
委托后持续说明已完成事项、待补资料和下一步安排。
委托前，先明确服务与费用
了解您的情况后，我们提供相应的服务方案与报价。服务范围、第三方费用及付款安排，均在委托前说明并确认。
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